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[パールイズミ] サイクルウェア 120 メンズ 1 ブラック Free Size

770円

[パールイズミ] サイクルウェア 120 メンズ 1 ブラック Free Size

・1 ブラック Free Size 120
・・Size:Free SizeColor:1 ブラック
・生産国: 日本
・素材: ポリエステル
・機能・仕様:吸湿発熱、吸汗速乾、保温
・特徴:湿気(汗)を熱変換して保温力が持続する薄手の素材、ヒートテックセンサーライトを使用。
・サイズレンジ:S-M、L-XL
・S-Mサイズ:21~23cm
・L-XLサイズ:23~25cm
・生産国: 日本
・素材: ポリエステル
・機能・仕様:吸湿発熱、吸汗速乾、保温
・特徴:湿気(汗)を熱変換して保温力が持続する薄手の素材、ヒートテックセンサーライトを使用。
・サイズレンジ:S-M、L-XL
・対象 メンズ



商品紹介・指先が冷えて動かなくなってしまう厳冬期に、冬用サイクリンググローブの下へ重ねて着用することで保温力をアップさせるアイテムです。発熱して暖かさを持続させる「ヒートテックセンサー」を生地に採用。発熱する暖かさをコンセプトに、スポーツに適した素材の薄さで動きやすい、吸湿発熱性を持つ素材は、体から出る水分を吸収し発熱。さらに2層構造生地の空気層に熱を溜めこみ、暖かさを持続。指先がしびれてしまうような寒さ対策に格好のアイテムです。・・・ブランド説明・1950年に誕生した日本のサイクルウェアブランド。世界のトップアスリートと磨き上げる製品クオリティをすべてのサイクリストのために。「作り手であり、使い手である」というモノづくりの精神を原動力に、ジャパンブランドならではの優れた品質、日本人体型に合わせた幅広いサイズ展開、日本の気候を熟知したプロダクトをラインナップする。テクノロジー、理論、数値だけでは決してたどり着けない着心地や肌触りといった快適性を追い求め、サイクリストの理想にインスピレーションを与え続ける。

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snowfeetに使用。スキー用のハードブーツでsnowfeetを利用していたが、付属のベルトでは先端15mm程にギザギザが無いため、ギリギリの長さだった私はなかなか締め付けることができなかった。本製品に付け替えたことで、ギリギリでもスムーズに取り付けることができるようになった。

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ぷきお 3
商品紹介画像を参考にしたつもりでしたが、実際の点灯照度は画像の6割くらいです。4畳程度の空間にこの商品を2個使って間接照明的な使い方をしたかったのですが、暗くて全然ダメでした。明るい?暗いの感じ方は個人差あるので参考にならないかもですが。壁面イルミネーションとしてはぼんやり光って綺麗ではあります。2個買って点灯不良は1球だけでした。もう少し明るければ★5でした。

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つくりはしっかりしています。キャスターも内蔵されてました。ダストボックスには見えません。100点。

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ひさっぴ 3
(気に入りすぎてかなりヘビーに使っていたこともあり、)2か月ちょっとで接触が悪くなりボタンが効かなくなりました。チャイナ製なので期待していなかったですが、うちの息子(1歳前)には大ヒットでした!今は、音が鳴らなくなってもハンドルだけで遊んでいます(笑)耐久性があれば良かったのですが、諦めがつく金額ですので、気になる方は買ってみては如何でしょうか。

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2022年11月現在・2022年卒/2023年卒合算

ガクチカがない…。学生時代に頑張ったことがない人向けのガクチカの書き方

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。