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ソニー マルチチャンネルインテグレートAVアンプ 5.1ch HDCP2.2 4K HDR対応 STR-DH590

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ソニー マルチチャンネルインテグレートAVアンプ 5.1ch HDCP2.2 4K HDR対応 STR-DH590

HDCP 2.2や4K/60p 4:4:4(8bit)、HDR(HDR10、HLG、Dolby Vision(TM)) など最新の4Kコンテンツに対応
理想的なサラウンド空間を実現するソニー独自の自動音場補正機能「D.C.A.C.(Digital Cinema Auto Calibration)」搭載
ソニー独自の高精度なデジタル音場処理技術により、フロントスピーカーだけで仮想的にサラウンド音場を再現する「S-Force PROフロントサラウンド」を搭載
深夜の映画鑑賞時など、音量が小さい状態でも臨場感豊かなサラウンド音声で楽しめる「ナイトモード」を搭載
お持ちのスマートフォンなどを使い音楽再生ができるBluetooth(R)対応
業界標準規格のHDMI機器制御(CEC)に準拠。同規格を採用した他社製テレビやブルーレイ機器などとHDMIケーブルで本機を接続することで、テレビのリモコンで連動操作をすることも可能です。
HDMI入力は4系統を装備。新しくUSB給電を必要とするAV周辺機器に対








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(写真 右が今回購入した森川さんのお米、左はそこそこのこしひかり)安くてもマズいのは絶対いらない、と思いつつレビューをみて買ってみました。見た目は白い小さな粒も目立つので、期待してませんでしたが、炊き上がりはツヤツヤ!小粒だけど安いお米特有の臭みもなく、その辺の安いお米よりかは断然美味しくてお値段以上です。お米の味自体、ブランド米に比べればもちろん劣りますが、マズイお米でもなく味のわかる白飯好きにも食べてもらえる程度です!梱包も丁寧でした。リピ決定です。

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今日届いたばかりで耐久性についてはわかりませんが…以前、アイリスさんのシュレッダーを3〜4年使っていて、今回壊れたので代替えで購入しました。とにかく音が静かなのには驚きです。試しに溜まっていた処分用のハガキやDM書類を数回に分けて粉砕してみたところ、最初の2〜3回は調子良かったのですが、A4コピー用紙を3枚重ねで粉砕中に止まり、すぐに逆回転させてその時はそのまま粉砕できました。するとそれ以後、必ず最初の4〜5ミリまで歯が噛んだら止まり必ず逆回転させないと吸い込んで行かなくなりました。また、普通紙を3枚以上重ねるとまた必ず止まります。オーバーヒートではなく、パワー不足のようです。以前、使っていたアイリスさんのは、ものすごい音でバリバリ吸い込んで粉砕してくれましたが、やはり価格も安いし中国メーカーだからかなぁ〜(汗)とりあえず使えるのでこのまま使用して様子を見たいと思います。他のレビューにある蓋の取っ手を持って移動できない件は、100均の粘着付きマジックテープと粘着なしのマジックテープを使えば解決しそうですので、ご参考までに写真を添付しておきます。

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色んな味が楽しめて喜んでたそうです。

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。