【型番】SHDZ17-11 SHDZ17-12 SHDZ17-13 SHDZ17-14 SHDZ17-15 SHDZ17-16 SHDZ17-17 SHDZ17-18 SHDZ17-19 SHDZ17-20【素材】材質：ポリエステル65％ 綿35％ サイズ：5サイズ展開(S/M/L/LL/3L) ノーマルシルエット【商品情報】全モデル共通 ・形態安定加工 ・胸ポケット×1 ・コンバーチブルカフス No.1/No.5 ・ホリゾンタルカラー(カッタウェイ) No.2/No.3/No.6/No.8/No.10 ・ワイドカラー No.4/No.7/No.9 ・ボタンダウン【付属品】-
ここから下は当店全体のトレンドキーワードです
【サイズ】 S M L LL 3L 標準体 大きめ (トールサイズ ) 小さめ ( スリム )
【着用層】20代 30代 40代 50代 60代 70代 80代 メンズ 男性 紳士 営業 外回り 父親
【着用シーン】リモートワーク テレワーク 在宅勤務 在宅ワーク デジカジ フォーマル 卒業式 卒園式 入園式 お受験 冠婚葬祭 法事 就活 パーティー クールビズ 婚活 涼しい 春夏 秋冬
【プレゼント/ギフト】父の日 成人式 バレンタインデー 就職祝い 転職祝い 誕生日
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| 形態安定加工長袖ワイシャツ | |||||||||||||||||
| 当店オリジナルワイシャツから、新作長袖ワイシャツの登場です。 今回のワイシャツの特徴は何と言っても「シンプル・スタンダード」 ビジネスにはもちろん、シーンを選ばないシンプルな生地を使用。シンプルで清潔感のあるデザインを揃えました。 生地には「ポリエステル65％・綿35％」の綿ポリ混紡生地を採用。「綿35％生地だとゴワゴワしそう…」という印象ですが、こちらの生地は綿の柔らかな着心地を最大限引き出しました！ 綿の着心地のよさ・通気性のよさはもちろん、ポリエステルの丈夫さ・防シワ性も活かした生地は形態安定加工済み！ お洗濯の方法さえ気を付けていただければノーアイロンでご着用いただけます。 【シワになりにくいご家庭でのお洗濯方法】 ※お洗濯の際はネットに入れての洗濯をお願いいたします。 洗濯後は絞らずに吊り干しが理想的ですが、雫が垂れて気になる場合は15〜30秒ほどの軽い脱水をかけてから形を整えて干してください。 小じわが気になる場合は軽くアイロンがけをお願いいたします。衿部分、カフス部分はトップヒューズ加工を施していますので、高温のアイロンをあてますと、芯地の収縮・歪みの原因となりますのでお気をつけください。
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｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
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大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。
