長年の実績と匠の技を持つ、国内の協力工場によるリビルト製品は、全て新品と同等の機能を有しています！
コア収集から梱包出荷まで一貫生産、充実した検査機器もあり！！
※お急ぎの際はお気軽にお電話ください！平日9-17時 03-5436-8939
| ！！ 購入前の重要事項 ！！ ※商品購入をもって記載事項全てご承諾済とさせて頂きます |
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(1) 適合確認を必ず事前にお済ませください 当ページ『質問』より適合確認をお済ませください。 ⇒⇒ 車検証の初年度登録年月日/車体番号/型式/型式指定番号/類別区分番号をお知らせください。 その後、当社からの回答を確認後、落札をお願いいたします。 ※ 適合確認をされてない場合は、トラブル防止のため、商品のご提供は出来ません。 ※ ご自身にて適合確認済みの際は、『適合確認済』とお知らせください。 (2) コア返却を必ずして頂くようお約束ください 返却がない場合は商品価格の50〜70％をご請求させていただきます。 ※ 一部品番は不要 (3) 下記＜注意事項＞を事前ご承諾ください |
| ！！ ご注意事項 ！！ |
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(1) コア返却を2週間以内に必ずお願いします ・リビルト商品はコア（使われていた商品）のご返却が必要です。 同梱の着払い伝票にて商品到着後2週間以内にご返却ください。 ・ご返却いただけない場合はコア代金として商品価格の50〜70％をご請求させていただきます。 ・返却が遅れる場合は必ずご連絡ください。 ・再生に不具合が生じる破損がある場合もコア代金請求の対象となります。 ※一部の品番は返却が不要です (2) 保証について ・スターターとオルタネーター(中型〜大型車用) ⇒ 1年または10万キロどちらか早い方 ・スターターとオルタネーター(上記以外)＆ディストリビューター ⇒ 2年または4万キロどちらか早い方 ・コンプレッサーと"新品"スタータージェネレーター ⇒ 1年または2万キロどちらか早い方 なお、以下は保証対象外とさせて頂きますので、ご注意下さい。 ・お客様の取り付け不備により欠陥が生じた場合。 ・不具合時に発生した点検、交換、周辺部品などにかかる費用。 ・天災・事故などによる損傷、他の部位に起因して製品に欠陥が生じた場合 ・過酷な状況での使用、または分解・改造された場合。 ・コア（使われていた部品 下記参照）の返却がない場合。 ・その他、同梱の保証書に記載された事項のなされていない場合。 (3) キャンセルについて ・事前に適合確認されていない場合キャンセルはお受けできません。 ・お客様都合による商品発送後のキャンセルはキャンセル料として、 落札価格の30％と一部送料のご請求をさせて頂きます。 ・取り付けの形跡がある場合のキャンセルはお受けできません。 (4) 発送-他詳細 ・営業日の午後17時までのご入金確認で当日発送いたします。 ・代引き（代金引換）は別途所定の代引き手数料を頂戴します。 ※営業時間外に購入された際は翌営業日に発送いたします。 ※年末年始・夏季休暇などは別途告知いたします。 ※納期を確認したいお客様はお問い合わせ時に直送先住所も併せてご連絡ください。 |
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
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自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
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九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
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最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。