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ふるいラジカセのスピーカーエッジが硬くなって劣化、ぼろぼろ割れて落ちた状態になって20年位だっただろう。ラジオを小音量で聴く分には差し支えなかった。このエッジの材質はウレタンで、日本のような高温多湿の環境では加水分解して10年位でだめになるものらしい。インターネット記事を参考に、スピーカーエッジを適当に試作し張り替えてみた。スピ-カーはコーン紙の直径8cm, 外金属フレーム径11cmサイズ。おつとめ品の綿布、厚さ270um 写真1、を凸型に形を整え液体ゴムをコーティング、型から剥がしてスピーカーエッヂが出来上がり、写真2はその裏側からの凹部、出来上がり厚みが340um程度。スピーカーエッヂをコーンに張り付けたところ、写真3。スピーカーの裏から出てる音はスピーカーエッジで前にでられなくなったので明らかに低音が豊かになった。まだ物足りないけど、これで十分。

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すけ 4
親骨26cmと一般的な扇子より数センチ大きく、軽量で風量十分です。ただ今まで使っていた親骨アルミとくらべると耐久性が少し不安です。まあ1年(1夏)は大丈夫だと思いますが、毎日使うとどうか?は使ってみないと何とも。

3
C811DNで使用。やはり純正品と比べると色味は若干違うし、インクの乗りも全体的に薄い印象を受けました。写真等を印刷すると分かるのですが特に青みが薄く、コントラストが弱く見えてしまいます。でも圧倒的にコスパが良いので、許容範囲です。写真を綺麗に出したいとか以外なら全く問題無いでしょう。純正品の品質の良さを再確認しました。

バジル最高 5
タイムセールでほんの少し安かったので、クリーム色を購入。まず、着用した姿がかなり…です。見本画像の女性(見目麗しい筈の女性モデルさん)ですら、ちょっとマヌケというか違和感を覚える感じなんだから、ルックスが一般人~ちょっと自信が無いレベルの人が着たらどうなるかを考えずに購入したのは、自分が浅はかとしか言いようがありません(笑)。でも想像以上に濡れなくて快適です!風が強い日で無ければ、足下以外は殆ど濡れません。前カゴまでカバーするので荷物も濡れないし、意外と蒸れません。あと手元が濡れないとこんなに良いのかと目から鱗。手が濡れると冷えるんですよね。フードのツバ部分が小さいので顔はめちゃくちゃ濡れます。しかし透明のサンバイザーを併用すれば問題なし。耐久性ですが、先日カゴのクリップ部分をうっかり引っ張ってしまい、そこから裂け目が出来て中に水漏れがするようになってしまいました。それ以外は4年使用していますが防水性が落ちることも無く、何ともありません。とても良い買い物でした。

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。