■商品番号
csl1013816
良質な備長炭 馬目樫の木炭です。和歌山県が世界に誇る硬質の炭、それが紀州備長炭です。その歴史は、弘法大師が広めた熊野炭が始まりといわれています。現在の備長炭の形を作ったのが、江戸時代の田辺の炭問屋「備中屋長左衛門」。彼の名前から備長炭と呼ばれます。燃料として火力が強く火持ちが良い、温度調節も団扇一つで簡単にできる等重宝されています。
和歌山県が世界に誇る硬質の炭、紀州備長炭。その歴史は、弘法大師が広めた熊野炭が始まりといわれています。燃料として火力が強く火持ちが良い、温度調節も団扇一つで簡単にできる等と重宝されています。製炭時には1,000℃以上の高温となり、精錬された燃える炭に素灰をかけて消化します。この素灰がかけられた炭が白いことから白炭とも呼ばれます。紀州備長炭 良質な木炭 紀州備長炭 炭 上質な備長炭 すみ
当店でお買い上げ頂いた商品は全品3ヶ月保証付き！
（アウトレット品や在庫処分品は対象外となります。）
■マスコットのマカ口ニトリ夫とワン太とニャ子がお出迎え！
インテリア 雑貨 家具通販のサンゴスタイル
csl1013816
和歌山県が世界に誇る硬質の炭、それが紀州備長炭です。その歴史は、弘法大師が広めた熊野炭が始まりといわれています。現在の備長炭の形を作ったのが、江戸時代の田辺の炭問屋「備中屋長左衛門」。彼の名前から備長炭と呼ばれます。燃料として火力が強く火持ちが良い、温度調節も団扇一つで簡単にできる等重宝されています。製炭時には1,000℃以上の高温となり、精錬された燃える炭に素灰をかけて消化します。この素灰がかけられた炭が白いことから白炭とも呼ばれます。紀州備長炭は硬質で、叩くと金属音がします（風鈴や炭琴などに利用されます）。和歌山県は備長炭発祥の地であり、その品質の良さは他の追随を許すことなく、独特な製法技術は昭和49年和歌山県無形文化財に指定されました。平成11年の 南紀熊野体験博覧会・リゾートピア和歌山 99 を機に、和歌山県、木炭業者が日本海事検定協会に紀州備長炭の安全試験を依頼しました。粉、粒、固形の各紀州備長炭の燃焼性（自然発火温度等）試験の結果、紀州備長炭は安全であり、航空法の危険物には当たらないとの結果を得たことで航空安全シール貼付の紀州備長炭は機内に持ち込み事が可能となりました。
.JPG "紀州備長炭 ウバメガシ 国産 備長炭 炭焼き 国内産 ウマメガシ 炭火料理 3kg 家庭用 馬目樫の木炭")
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。