ルーカ ジャケット RVCA メンズ マウンテン パファー ( RVCA Mountain Puffer JKT 中綿 JACKET アウター ブルゾン 男性用 BA042-762 )
ルーカ(RVCA)2020Fallより秋の新作アイテムが待望のリリース！
高密度に織り込まれたナイロンシェルに、良質な中綿をたっぷりと充填した防寒性抜群の重量級アウター！
適度な光沢を有するタフなナイロンBODY、胸元に落とし込まれたネームパッチ＆リフレクタープリント、さらに、冷たい外気が入り込むのを防ぐ袖口＆裾のインナーリブ、そして、チラリと見え隠れするフード〜フロントジップ裏のロゴテープや、着心地にまで拘ったその美しいシルエットも見逃せない！
ポケットは合計5個。フード、裾にはドローコードを装備。
完売必至の新作アイテムのご紹介だけに、是非とも、お見逃しなく！
素材・注意点について
表地：ナイロン100％
裏地＆中綿：ポリエステル100％
生産国について
中国
サイズについて
モデルは身長170cmでサイズMを着用。
サイズ:着丈(cm)×身幅(cm)×袖丈(cm)
S:69×60×60
M:71×63×63
L:74×66×65
XL:77×69×67
ブランド説明| 【RVCA(ルーカ)】 | アクションスポーツに留まらず、アパレルとの境界線を越えた想いがブランドに反映され、RVCAは自由な発想展開が出来るライフスタイル、トレンドから触発を受けデザインをしている。 RVCAは、多種多様なカルチャを取り入れつつ、個々を主張したいライフスタイルを送りたい人に向け、ブランドを発信し、また同じ考えを持つデザイナーズグループによって創り出されているブランドである。 水、油、空気、土地、破壊、工業事業、アート、サイエンス、国外、国内、アナーキー、過去、現在をリプレゼントしているのがRVCAである。 RVCAの理想として、今日、明日、そのあとに続く人生、そして本質的なカルチャー、それらはやはり強い家族の絆、地域コミュニティーへの貢献を掲げている。 アイテム説明 | ルーカ(RVCA)2020Fallより秋の新作アイテムが待望のリリース！ | 高密度に織り込まれたナイロンシェルに、良質な中綿をたっぷりと充填した防寒性抜群の重量級アウター！ 適度な光沢を有するタフなナイロンBODY、胸元に落とし込まれたネームパッチ＆リフレクタープリント、さらに、冷たい外気が入り込むのを防ぐ袖口＆裾のインナーリブ、そして、チラリと見え隠れするフード〜フロントジップ裏のロゴテープや、着心地にまで拘ったその美しいシルエットも見逃せない！ ポケットは合計5個。フード、裾にはドローコードを装備。 完売必至の新作アイテムのご紹介だけに、是非とも、お見逃しなく！ 素材・注意点 |
| 裏地＆中綿：ポリエステル100％ 生産国 |
| サイズについて | モデルは身長170cmでサイズMを着用。 | Beanie：HTML ZERO3 Joint Vast Beanie Pant：GRAMICCI Just Cut Denim NN Pant Shoes：VANS Old Skool 36 DX OG White/OG Black/OG Print Mix |
|
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。
