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アシックス asics 安全靴 CP701 ウィンジョブ ハイカット

7368円

アシックス asics 安全靴 CP701 ウィンジョブ ハイカット





















商品説明
商品説明
天然皮革アッパーのハイカットモデル。
足首をサポートし、クッション性やグリップ性など、優れた機能がさまざまな現場で活躍!

JSAA規格A種認定品

*アッパー(本体部分)に天然皮革使用
*優れたクッション性を発揮するfuzeGELを、かかと部に内蔵
*つま先部にはラバー補強

サイズ サイズ:22.5〜28.0,29.0,30.0cm
ウイズ:ワイド(3E相当)
素 材 アッパー:天然皮革製+人工皮革製
アウターソール:ゴム底
インナーソール:取り替え式(適合する別売中敷:1273A007・1273A008)
先 芯:ガラス繊維強化樹脂の軽量先芯
asics ウィンジョブ CP701(1273A018)







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アッパー:天然皮革製+人工皮革製
アウターソール:ゴム底
インナーソール:取り替え式(適合する別売中敷:1273A007・1273A008)
先 芯:ガラス繊維強化樹脂の軽量先芯

サイズ:22.5〜28.0,29.0,30.0cm
ウイズ:ワイド(3E相当)

【お支払いについて】

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月~金 9:00~19:00

*土日祝祭日はお休みをいただきます。 メールの返信などは翌営業日となりますので、ご了承ください。

【配送について】

*佐川急便・ヤマト運輸・日本郵便・福山通運でお届けいたします。
*ご注文確認後(前払いの場合はご入金確認後)5日以内の発送をこころがけておりますが、万が一出荷が遅れる場合は メールでご連絡致します。
*商品を速やかにお届けするために、日時指定をお願いしております。
*代金引換をご希望で日時指定の無いお客様には、お電話にてお伺いする場合もございます。ご協力のほどお願い致します。
*指定できる時間帯は[午前中][14:00~16:00][16:00~18:00][18:00~20:00][19:00~21:00]です。

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*お客様からいただいた個人情報は商品の発送とご連絡以外には一切使用致しません。
*当社が責任をもって安全に蓄積・保管し、第三者に譲渡・提供することはございません。

アシックス asics 安全靴 CP701 ウィンジョブ ハイカット

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子供のピアノ発表会用のドレスとして注文しました。料金が安いので、正直どんなものが来るのかドキドキでしたが、とても3千円とは思えない上品でしっかりとしたものでした。次回も利用させていただきたいと思います。参考にサイズについてですが、うちの娘は身長140センチで少しぽっちゃり型ですが、「160」というサイズでドンピシャでした。ウエストはゴムで調整できるようになっていますが、少しでもぽっちゃり型の人はワンサイズ上をお勧めします。

ブライトイ₪ ☆アシックス/ASICS ハイカット (22.5cm〜30.0cm) 安全靴 作業靴 セーフティシューズ ワーキングシューズ: 1273A018.800 ウィンジョブ CP701 ショッキングオレンジ×エレクトリックブルー エローブライトイ₪ ☆アシックス/ASICS ハイカット (22.5cm〜30.0cm) 安全靴 作業靴 セーフティシューズ ワーキングシューズ:  1273A018.800 ウィンジョブ CP701 ショッキングオレンジ×エレクトリックブルー エロー
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少し小さめ形は満足色も良い

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年中の孫には、ピッタリのサイズで喜んでくれました。ありがとうございました。

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直径10.8cm他の方が書いているように、もう少し大きくてもいいかなとも思うけど。色々探して、火消君付きは、今のところはこれしかない。要望:グレーっぽいので作ってくれると埃?が目立たない。   一か所でもいいので、置きやすいようU字を開けてほしい。   もう少しだけ深くしてくれると、吸い殻もっと入る!!

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届くまで日数かかりました。とてもフォーマルワンピースとは思えない雑な作りでした。使えなそうなので返品します。

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色合いとフィット感がよくてそれに5枚ハゼが少ないので気にいってます

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    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
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一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。